Звіт керівника про роботу закладу

Звіт  директора  КЗ  « Дашівська  СЮТ»

Горбатюка О.М.

про  роботу КЗ «Дашівська  станція юних техніків»

в 2021-2022навчальному  році

   Освітня  діяльність  комунального  закладу  «Дашівська  станція  юних  техніків»  здійснюється  відповідно  до Статуту, який  затверджений  рішенням 17 сесії 8 скликання Дашівської  селищної  ради  від  08.02.22 р.

 № 801  на  основі  Свідоцтва  про державну  реєстрацію  юридичної  особи, довідки  АБ № 108879 з  єдиного  державного  реєстру  підприємств, організацій  України, має  ідентифікаційний код №26242278

  КЗ  «Дашівська  СЮТ»  у  своїй  діяльності  керується  Конституцією  України, законами  України  «Про  освіту», «Про  позашкільну  освіту», Положенням  про  позашкільний  навчально – виховний  заклад, Концепцією  позашкільної  освіти  та виховання, Статутом, Національною доктриною  розвитку  освіти, Державною  цільовою соціальною  програмою  розвитку  позашкільної  освіти , іншими  нормативними  документами  органів  виконавчої  влади  та органів  місцевого самоврядування.

     Станом  на  06  червня  функціонує  14  гуртків  технічної  творчості, 22 груп, в них  навчається  325 учнів. Позашкільна освіта у закладі  здійснюється  за  науково- технічним  напрямком. Середня  наповнюваність  гуртків  14.7  вихованців. Заняття в цьому році проводилися, як в очній так і в дистанційній формі використовуючи різні інтернет платформи.

    За  звітний  період  зросла  роль  колегіальних  органів  СЮТ. Зокрема, органом  громадського  самоврядування  є  загальні  збори  колективу, на яких  розглядаємо  проблеми  розвитку  позашкільного  навчального  закладу, обираємо  раду  закладу  діяльность якої  регламентується  Статутом.

    Рада  є  дієвим  органом : організовує  виконання рішення  загальних зборів, розглядає і погоджує  заходи щодо зміцнення  матеріально – технічної  бази  та поліпшує  умови  діяльності, затверджує  режим  роботи  закладу.

    Чільне  місце  у  структурі  управління  приділяється  засіданням  педагогічної  ради на  яких  здійснюється  аналіз  найважливіших  питань  навчально – виховного  процесу, передбачених  річним  планом роботи.

    Навчально – виховний  процес  в закладі  проходить  диференційовано  відповідно  до  індивідуальних  можливостей, інтересів, нахилів і здібностей  вихованців, слухачів з  урахуванням  різноманітних  організаційних  форм  роботи: заняття, вікторина, змагання, конкурси, огляди, екскурсія, практична робота, тощо.

    Гуртки працюють як на базі СЮТ , так і на базах шкіл ОТГ : Дашівської  ЗОШ І-ІІІ  ступенів: початкового технічного моделювання, виготовлення сувенірів; Купчинецької філії Дашівської ЗОШ  І-ІІІ  ступенів: народної творчості та  паперопластики; Копіївської філії Дашівської ЗОШ І-ІІІст.: початково-технічне моделювання та виготовлення сувенірів. У  закладі  працює  7 педагогів та два тех.працівники ( 1 сезонний).

  Забезпечуються  умови  для  курсової   перепідготовки  та атестації педагогічних  працівників. Щорічно  надаються  відпустки  відповідно  до  графіка.

      Відповідно  до  Положення  про  охорону  праці  створені  належні  умови  праці та відпочинку  для  педагогів  та  вихованців. Систематично  організовую  навчання , облік та перевірку знань із БЖД  працівників закладу. З  працівниками  та вихованцями  проводжу  необхідні  інструктажі  з охорони  праці та  протипожежної  безпеки.

    Творчого  учня  може  виховати  лише  творчий  педагог. Виявляти  і розвивати  паростки  творчості в особистості  педагога – основне  завдання  методичної  служби  закладу.

   Протягом  навчального  року  методична  робота була  спрямована  на підвищення  професійної  майстерності  і розвиток творчості, ініціативи  керівників  творчого  об’єднання. У  результаті  такої  роботи  підвищилася якість  підготовки  до проведення  занять, виховних  заходів, підвищився  інтерес до самоосвіти. Заняття  стали  більш  чіткими, організованими, посилилася  їхня  практична  спрямованість.

     Розвиткові  творчої  активності  керівників гуртків сприяло і застосування  активних  форм і  методів  роботи: обговорення  статей, книг, практичні  завдання, методичні  дні, огляди – конкурси, бінарні  заняття, тижні ініціативи і творчості    педагогів.

 Проведено  4  засідання  педагогічної  ради, 4 засідання методичного  об’єднання  керівників  гуртків.

        Педагоги  закладу  приймають  участь в  обласних  семінарах з технічної  творчості  відповідно  профілю  гуртка. Традиційними  стала  участь  педагогів  у  обласному  конкурсі  на  кращу  методичну  розробку  серед  педагогів  області.

  За  звітний період  спрямував  свою діяльність на підвищення  результативності  навчально – виховного процесу закладу, щодо  залучення  вихованців до участі в конкурсах, змаганнях, оглядах .

 Так, вихованці СЮТ прийняли участь в 10 обласних масових заходах в яких зайняли 3 командні місця: 2 командне місце в виставці « Наш пошук і творчість- тобі Україно!», 2 командне місце в конкурсі « Космос. Людина. Духовність», 3 командне місце у конкурсі робіт юних фотоаматорів « Моя Україно! », а також здобули 31 призове місце в особистій першості.

Також були відзначені  грамотами та дипломами обласного центру технічної творчості Головченко О.Ф. , Головченко О.А., Горбатюк О. М., Копняк А.В. за неодноразову підготовку призерів   в обласних та Всеукраїнських масових заходах .

      Розроблені  методичні  рекомендації  з  різних питань  навчально – виховної  роботи. Ведеться творчий  пошук  інноваційних  технологій  форм  і методів роботи.

       У  закладі  склалися  певні традиції. Щорічно  ініціюю  проведення  Днів відкритих дверей, День революції гідності,День козацтва, День партизанської слави,  Днів здоров’я, свят до  Дня працівників  освіти,  8- Березня. Цікавим в цьому році пройшов захід присвячений Міждународному дню захисту дітей. Під час якого були проведенні майстри-класи: Ангел –охоронець, Голуб миру, Лист-голуб воїну. Всі виготовленні дітками роботи були передані воїнам на передову.